మెషింగ్ ట్రైనింగ్ టీచింగ్‌లో 6S మేనేజ్‌మెంట్ మోడ్ యొక్క అన్వేషణ మరియు అభ్యాసం

---

ఉన్నత వృత్తి విద్యా కళాశాలల మెకానికల్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ ప్రొఫెషనల్ మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్ బోధనలో 6S మేనేజ్‌మెంట్ మోడ్‌ని అమలు చేయండి, సేంద్రీయంగా జ్ఞానం, సామర్థ్యం మరియు నాణ్యమైన విద్యను మిళితం చేయండి మరియు ఆధునిక సంస్థల వాస్తవ ఉత్పత్తితో శిక్షణ బోధనను సమగ్రపరచండి, ఇది విద్యార్థులకు వృత్తిపరమైన అవగాహనను ఏర్పరచడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. మరియు మంచి ప్రొఫెషనల్ అలవాట్లను ఏర్పరుచుకోండి. , వృత్తిపరమైన నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి అద్భుతమైన వృత్తి నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండండి. మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్ కోసం 6S మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క ఆవశ్యకత, అన్వేషణ మరియు అభ్యాసం మరియు అమలు ప్రభావాల గురించి చర్చించడం ద్వారా, మేము అధిక వృత్తిపరమైన మ్యాచింగ్ శిక్షణ యొక్క సమర్థవంతమైన నిర్వహణ విధానాన్ని అన్వేషిస్తాము.

మెషినింగ్ ట్రైనింగ్ అనేది ఉన్నత వృత్తి విద్యలో మెకానికల్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ మేజర్స్ యొక్క ప్రధాన కోర్సు, మరియు ఇది విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం మరియు వృత్తిపరమైన నాణ్యతను పెంపొందించడానికి ఒక ముఖ్యమైన బోధనా వాతావరణం.
ఫెస్టివల్ విద్యార్థులు కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించడానికి ఒక బలమైన పునాది వేయవచ్చు. అయితే, మ్యాచింగ్ శిక్షణ ప్రక్రియలో విస్మరించలేని అనేక సమస్యలు ఉన్నాయి:

• మొదటిది విద్యార్థులు ఆపరేట్ చేయగలరని అనుకుంటారు, మరియు ఒక మెషీన్‌లో బహుళ వ్యక్తులను ఆపరేట్ చేయడం సాధారణం. వారు రక్షణ పరికరాలు ధరించరు, మరియు వారు నాగరికత మరియు భద్రత యొక్క బలహీనమైన భావాన్ని కలిగి ఉంటారు;
  
• రెండవది టూల్స్, కొలిచే టూల్స్, కత్తులు, మెటీరియల్స్ మొదలైనవి టూల్ క్యాబినెట్‌లో ఇష్టానుసారం ఉంచబడతాయి. ప్లేస్‌మెంట్ అసమంజసమైనది మరియు ఉపయోగించడానికి అసౌకర్యంగా ఉంటుంది.
  
• మూడవది, శిక్షణ వేదిక "సండ్రీస్ కొరకు నిల్వ స్థలం" గా మారింది;
  
• నాల్గవది, శిక్షణ ప్రాంతంలోని అంశాలు పేర్చబడి మరియు అసంఘటితంగా ఉంటాయి, ఇనుము దాఖలు, నూనె మరకలు మరియు పత్తి వ్యర్థాలు ప్రతిచోటా కనిపిస్తాయి;
  
• ఐదవది, శిక్షణ సమయంలో తరచుగా బయలుదేరడం మరియు పనికి మారడం మరియు అభ్యాస వైఖరి కఠినమైనది కాదు.

అందువల్ల, మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్‌లో ఆధునిక ఎంటర్‌ప్రైజ్ 6S మేనేజ్‌మెంట్ మోడల్ అమలు అనేది వర్క్‌షాప్ శిక్షణ మరియు బోధనా క్రమాన్ని సరిచేయడానికి మరియు అసురక్షిత కారకాలను తొలగించడానికి సమర్థవంతమైన కొలత. 6S మేనేజ్‌మెంట్ మోడల్ అనేది ఆధునిక ఫ్యాక్టరీల కోసం సమర్థవంతమైన ఆన్-మేనేజ్‌మెంట్ కాన్సెప్ట్ మరియు పద్ధతి. ఇది సమర్ధతను మెరుగుపరిచే, నాణ్యతను నిర్ధారించే, పని వాతావరణాన్ని శుభ్రంగా మరియు క్రమబద్ధంగా ఉండేలా, నివారణపై దృష్టి సారించే మరియు భద్రతకు భరోసా ఇచ్చే నిర్వహణ పద్ధతి. మెకానికల్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ ప్రొఫెషనల్ మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్ మరియు టీచింగ్ లింక్‌లలో 6S మేనేజ్‌మెంట్ అమలు చేయడం వల్ల వివిధ రకాలైన పని యొక్క భద్రతా ఆపరేటింగ్ విధానాలను ఖచ్చితంగా అమలు చేయడంపై విద్యార్థుల అవగాహన పెంపొందించవచ్చు; ఒక చక్కని, శుభ్రమైన, సమర్థవంతమైన మరియు సురక్షితమైన అభ్యాస వాతావరణాన్ని స్పృహతో సృష్టించడంపై అవగాహన పెంచుకోవచ్చు; క్రియాశీల భాగస్వామ్యం మరియు ఐక్యత మరియు సహకారాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది ఇది బాధ్యత భావాన్ని పెంచుతుంది; ఇది విద్యార్థుల స్వాభావిక చెడు అలవాట్లను సమర్థవంతంగా మార్చగలదు, "నాణ్యతను" పొందగలదు మరియు నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తుంది; ఇది ఆధునిక సంస్థలతో "సజావుగా కనెక్ట్ అవ్వడానికి" విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం మరియు వృత్తిపరమైన ప్రవర్తన పెంపకాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.

1. 6S నిర్వహణ యొక్క అర్థం మరియు ఫంక్షన్

6S నిర్వహణ అనేది ఉద్యోగుల నాణ్యత మరియు భద్రతను మెరుగుపరిచేందుకు ఉత్పత్తి ఆపరేషన్ సైట్‌లోని సిబ్బంది, పరికరాలు, మెటీరియల్స్, టూల్స్ మొదలైన ఉత్పత్తి కారకాల పరిస్థితులను నిరంతరం నిర్వహించే, సరిచేసే, శుభ్రపరిచే మరియు శుభ్రపరిచే కార్యకలాపం.

• - భద్రత (భద్రత) అనేది ప్రజల అసురక్షిత ప్రవర్తన మరియు అసురక్షిత స్థితిని తొలగించడం మరియు సురక్షితమైన ఉత్పత్తి వాతావరణాన్ని ఏర్పాటు చేయడం. అన్ని పనులు భద్రతా ప్రాతిపదికన నిర్మించబడాలి. 
• - సార్టింగ్ (SEIRI) అనేది కార్యాలయంలోని వస్తువులను అవసరమైనవి మరియు అనవసరమైనవి, ఉండడానికి అవసరమైనవి మరియు అనవసరమైన వస్తువులను పూర్తిగా తీసివేయడానికి విభజించడం. ఈ విధంగా, పని ప్రదేశాన్ని మెరుగుపరచవచ్చు మరియు పెంచవచ్చు మరియు సైట్‌పై చెత్తాచెదారం ఉండదు, మిక్సింగ్‌ని తొలగిస్తుంది మరియు దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించవచ్చు. , ఒక రిఫ్రెష్ కార్యాలయాన్ని రూపొందించడం.
• - SEITON అనేది స్పష్టమైన పరిమాణాలు మరియు స్పష్టమైన లేబుల్‌లతో నిబంధనల ప్రకారం క్రమబద్ధీకరించడానికి ఉపయోగించే వస్తువులను ఏర్పాటు చేయడం. తద్వారా, దీనిని త్వరగా యాక్సెస్ చేయవచ్చు, అధిక ఉత్పాదక సామర్థ్యంతో, పని వాతావరణం చక్కగా మరియు చక్కగా ఉంటుంది, మరియు కార్యాలయంలో ఒక చూపులో స్పష్టంగా ఉంటుంది.
• - క్లీనింగ్ (SEISO) అంటే పని ప్రదేశంలో కనిపించే మరియు కనిపించని ప్రదేశాలను శుభ్రపరచడం మరియు పని వాతావరణాన్ని శుభ్రంగా మరియు అందంగా మార్చడం మరియు పారిశ్రామిక గాయాలను తగ్గించడం.
• - క్లీనింగ్ (SEIKETSU) అనేది వ్యవస్థీకృతం చేయడం మరియు చక్కబెట్టడం, సరిదిద్దడం మరియు శుభ్రపరిచే పనిని ప్రామాణీకరించడం మరియు ఉత్పత్తి సైట్ యొక్క శుభ్రమైన స్థితిని ఎల్లప్పుడూ నిర్వహించడం మరియు అందమైన వాతావరణాన్ని సాధారణీకరించడం.
• - SHITSUKE అనేది ప్రతి ఒక్కరూ ప్రమాణాలు మరియు నిబంధనలను పాటించే మంచి అలవాటు, ఇది ప్రాథమికంగా ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన నాణ్యతను మెరుగుపరుస్తుంది, ఆపై ఉద్యోగుల నాణ్యతను పెంపొందిస్తుంది మరియు అద్భుతమైన జట్టు స్ఫూర్తిని సృష్టిస్తుంది.

"6S" ఒకదానితో ఒకటి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, భద్రతా పునాది, ఉల్లంఘనలను నిరోధించడానికి మరియు జీవితాన్ని గౌరవించడానికి; శుభ్రపరచడం అనేది నిర్దిష్ట కంటెంట్ ఫలితాలను చక్కబెట్టడం, సరిచేయడం మరియు శుభ్రపరచడం అమలు చేయడం మరియు నిర్వహించడం; అక్షరాస్యత అంటే భద్రత, చక్కబెట్టడం, సరిదిద్దడం, శుభ్రపరచడం మరియు శుభ్రపరచడం వంటి వాటిపై దృష్టిని అలవాటుగా మార్చడం. పట్టుదల, 6S ని అభివృద్ధి చేయడం సులభం, కానీ దీర్ఘకాలిక నిర్వహణ అక్షరాస్యత మెరుగుదలపై ఆధారపడాలి.

2. విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన లక్షణాలను పెంపొందించడం ఆధారంగా 6S నిర్వహణ యొక్క అన్వేషణ మరియు అభ్యాసం

(1) ఉపాధ్యాయుల శిక్షణలో ప్రధాన పాత్ర మరియు విద్యార్థుల ప్రధాన పాత్రకు పూర్తి ఆట ఇవ్వండి
అభ్యాస బోధన యొక్క ప్రాథమిక లక్షణం "బోధన, అభ్యాసం మరియు చేయడం" యొక్క ఏకీకరణ. ఉపాధ్యాయులు "చేస్తున్నప్పుడు" బోధిస్తారు మరియు ప్రముఖ పాత్ర పోషిస్తారు. "డూయింగ్" మిడిల్ స్కూల్లోని విద్యార్థులే ప్రధాన శిక్షణా విభాగం, మరియు విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన నాణ్యత "లెర్నింగ్" "మరియు" డ్యూయింగ్ "లో ఉంటుంది. నిర్దేశిత శిక్షణా ప్రాజెక్టుల చుట్టూ శిక్షణ బోధన జరుగుతుంది మరియు టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ జరుగుతుంది వర్క్‌షాప్ ఆపరేషన్ మోడ్‌కి. విద్యార్థులు వర్క్‌షాప్ పాత్ర ప్రకారం పనిని విభజించి, కంపెనీ ప్రొడక్షన్ టీమ్ సెట్టింగ్‌లను సూచిస్తారు. సుమారు 10 మంది విద్యార్థులు ఒక నిర్దేశిత ప్రాజెక్ట్‌ను సంయుక్తంగా పూర్తి చేయడానికి ఒక శిక్షణ బృందాన్ని ఏర్పాటు చేస్తారు., ప్రతి శిక్షణ బృందానికి ఒక శిక్షణ ఉంటుంది టీమ్ లీడర్, డిప్యూటీ టీమ్ లీడర్, సేఫ్టీ ఆఫీసర్, క్వాలిటీ ఇన్స్‌పెక్టర్, 6S సూపర్‌వైజర్, టెక్నీషియన్, మొదలైనవి ఉత్పత్తి నాణ్యత తనిఖీని నిర్వహిస్తుంది, 6S సూపర్‌వైజర్ వర్క్‌షాప్ 6S ప్రవర్తన ప్రమాణం ప్రకారం పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు తనిఖీ చేస్తుంది, సాంకేతిక నిపుణుడు ప్రాసెసింగ్ టెక్నాలజీని అభివృద్ధి చేస్తాడు మరియు సాంకేతిక సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది. తదుపరి భాగం ప్రాసెస్ చేయబడినప్పుడు, విద్యార్థులు సమూహంలో తమ పాత్రలను తిప్పుతారు. ప్రతి విద్యార్థి యొక్క వ్యక్తిగత అనుభవం మరియు ఆచరణాత్మక శిక్షణ మరియు 6S నిర్వహణ బోధన ద్వారా లాభాలు స్వీయ-జ్ఞానం మరియు స్వీయ-క్రమశిక్షణ అవగాహనను పెంచుతాయి, స్వీయ-అభివృద్ధి సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తాయి మరియు జ్ఞానం మరియు చర్య యొక్క ఐక్యతను సాధించగలవు, హృదయంలో అంతర్గతంగా మరియు చర్యలో బాహ్యంగా ఉంటాయి. ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు ఒక శిక్షణా బృందాన్ని నిర్దేశిస్తాడు. ఉపాధ్యాయుడు శిక్షణా బోధకుడు మాత్రమే కాదు, శిక్షణ ప్రాంతంలో 6S నిర్వహణ బాధ్యత వహించే వ్యక్తి కూడా. ప్రాక్టికల్ టీచింగ్ కోసం 6S మేనేజ్‌మెంట్‌ను అమలు చేసే ప్రక్రియలో, టీచర్లు మొదటగా ప్రదర్శించాల్సిన అవసరం ఉంది, సురక్షితమైన ఆపరేషన్ నిబంధనలను ఖచ్చితంగా పాటించడానికి పరికరాలను ఉపయోగించాలి, ఆర్గనైజ్ చేసి, తమను తాము శుభ్రం చేసుకోవాలి మరియు విద్యార్థులకు ప్రదర్శించడంలో మంచి పాత్రను పోషించాలి. రెండవది, ఉపాధ్యాయులు ఆచరణాత్మక శిక్షణ యొక్క 6S నిర్వహణలో క్రమశిక్షణ మరియు సంయమనాన్ని బలోపేతం చేయాలి, తనిఖీ మరియు అంచనాలో శ్రద్ధగా ఉండాలి మరియు విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన సామర్థ్యం మరియు వృత్తి నైపుణ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి క్రమం తప్పకుండా మూల్యాంకన కార్యకలాపాలు మరియు ఇతర చర్యలు చేపట్టాలి.

(2) భద్రతా శిక్షణ మరియు విద్యను బలోపేతం చేయండి, సురక్షితమైన ఆపరేషన్ అలవాట్లను అభివృద్ధి చేయండి

"భద్రతా శిక్షణ" అనేది కేవలం ఒక నినాదం లేదా నినాదం మాత్రమే కాదు, అది ప్రతి విద్యార్థి మనస్సులో చెక్కబడి ఉండాలి. వివిధ రకాల పని యొక్క భద్రతా ఆపరేటింగ్ విధానాలను గమనించడం మరియు భద్రతా అవగాహనను మెరుగుపరచడం శిక్షణ యొక్క ప్రవర్తనా అలవాటుగా మారాలి. అన్నింటిలో మొదటిది, శిక్షణా వర్క్‌షాప్‌లో భద్రతా హెల్మెట్‌లు, రక్షణ గ్లాసులు, ఇయర్‌ప్లగ్‌లు, నాన్-స్లిప్ షూ కవర్‌లు, ప్రథమ చికిత్స వస్తు సామగ్రి మరియు వివిధ భద్రతా హెచ్చరిక సంకేతాలు మరియు ప్రతి పరికరంలో భద్రతా ఆపరేటింగ్ విధానాలు అతికించబడ్డాయి. విద్యార్థులు ఎల్లప్పుడూ సురక్షితంగా ఉండాలి. మొదటి స్థానంలో, విద్యార్థులు శిక్షణ కోసం వర్క్‌షాప్‌లోకి ప్రవేశించేటప్పుడు తప్పనిసరిగా పని దుస్తులు మరియు రక్షణ బూట్లు ధరించాలి. రెండవది, ప్రతి ఆచరణాత్మక శిక్షణా తరగతికి ముందు, ఉపాధ్యాయుడు విద్యార్థులకు 5 నిమిషాల పాటు భద్రతా విద్యను నిర్వహించాలని, సురక్షితమైన ఆపరేటింగ్ విధానాలను నేర్చుకోవాలని, వాస్తవ కేసులను విశ్లేషించి, హెచ్చరిక తీసుకోవాలని నిర్దేశించారు; వ్యాఖ్యలు, సారాంశం.

(3) క్రమబద్ధీకరణ, సరిదిద్దడం మరియు శుభ్రపరచడం కోసం ప్రమాణాలను రూపొందించండి, తద్వారా విద్యార్థుల ఆచరణాత్మక శిక్షణ ప్రవర్తనలు సాక్ష్యం ఆధారంగా ఉంటాయి
మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్ లక్షణాల ప్రకారం, "ఆర్గనైజ్, రిక్ఫైయింగ్ మరియు క్లీన్‌అప్" యొక్క సమర్థవంతమైన అభ్యాస ప్రమాణం రూపొందించబడింది (టేబుల్ 1 చూడండి). విద్యార్థులు శిక్షణ యొక్క నిర్దిష్ట ప్రవర్తన దిశ మరియు లక్ష్యాలను స్పష్టం చేసారు, తద్వారా ప్రతి శిక్షణా బోధనా సైట్ అటువంటి వనరులు సహేతుకంగా కేటాయించబడ్డాయి మరియు ఆప్టిమైజ్ చేయబడ్డాయి మరియు ఆచరణాత్మక శిక్షణ మరియు బోధన కార్యకలాపాలలో వారి పాత్రను పూర్తిస్థాయిలో తీసుకురావచ్చు.
(4) 6S నిర్వహణ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేని ప్రవర్తనలను రికార్డ్ చేయండి మరియు సకాలంలో ఫీడ్‌బ్యాక్ మరియు వాటిని సరిచేయండి
6S నిర్వహణ తనిఖీ మరియు పర్యవేక్షణ ఫారమ్‌ను రూపొందించండి మరియు రూపొందించండి (టేబుల్ 2 చూడండి), మరియు శిక్షణ ప్రాంతానికి బాధ్యత వహించే 6S మేనేజ్‌మెంట్ వ్యక్తి, శిక్షణ వర్క్‌షాప్ బాధ్యత వహించే వ్యక్తి మరియు మాధ్యమిక కళాశాల నాయకులు విద్యార్థులను తనిఖీ చేసి రికార్డ్ చేస్తారు 'చెడు ప్రవర్తనలు మరియు అలవాట్లు, మరియు "చెక్-ఫీడ్‌బ్యాక్-కరెక్షన్ ——— రీ-ఫీడ్‌బ్యాక్ —- రీ-కరెక్షన్" నిరంతర ప్రవర్తన నియంత్రణ 6S నిర్వహణ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండటం అలవాటు చేస్తుంది మరియు వృత్తి నైపుణ్యాన్ని మెరుగుపరచాలనే లక్ష్యాన్ని సాధిస్తుంది.

(5) 6S నిర్వహణ యొక్క పరిమాణాత్మక అంచనాను బలోపేతం చేయండి మరియు విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన నాణ్యతను సమగ్రంగా మెరుగుపరచండి. 

మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్ టీచింగ్‌లో 6 ఎస్ మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క అనువర్తనాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మరియు విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన నాణ్యతను సమగ్రంగా మెరుగుపరచడానికి, జినాన్ వొకేషనల్ కాలేజ్ 6S మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క ప్రతి అంశానికి పరిమాణాత్మకంగా స్కోర్‌లను కేటాయిస్తుంది. పర్సంటైల్ సిస్టమ్ ప్రకారం అసెస్‌మెంట్ జరుగుతుంది, మరియు నిర్దిష్ట పరిమాణాత్మక స్కోర్‌లు టేబుల్ 2 లో చూపబడ్డాయి. శిక్షణ కాలంలో, మొత్తం 6S మేనేజ్‌మెంట్ తనిఖీ మరియు పర్యవేక్షణ స్కోర్‌ల మొత్తాన్ని తనిఖీల సంఖ్యతో భాగిస్తే విద్యార్థి 6S క్వాంటిటేటివ్ అసెస్‌మెంట్ ఫలితాలు , మరియు 6S క్వాంటిటేటివ్ అసెస్‌మెంట్ ఫలితాలు మొత్తం శిక్షణ మూల్యాంకన ఫలితాల్లో చేర్చబడ్డాయి. శిక్షణ మొత్తం మూల్యాంకనం స్కోరు మూడు భాగాలను కలిగి ఉంటుంది. 6S క్వాంటిటేటివ్ అసెస్‌మెంట్ స్కోర్ 20%, మ్యాచింగ్ టెక్నాలజీ థియరీ అసెస్‌మెంట్ 40%, మరియు మ్యాచింగ్ టెక్నాలజీ ప్రాజెక్ట్ అసెస్‌మెంట్ 40%. 6S మేనేజ్‌మెంట్ బోధించడానికి ఉపాధ్యాయులకు శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా, కళాశాల పర్యవేక్షణ, తనిఖీ మరియు అంచనాను నిర్వహిస్తుంది మరియు విద్యార్థులు మెరుగుపడుతూనే ఉంటారు, తద్వారా 6S నిర్వహణ యొక్క అర్థం ప్రతి విద్యార్థి హృదయాలలోకి నిజంగా ప్రవేశిస్తుంది మరియు విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన అవగాహన మరియు వృత్తిపరమైన ప్రవర్తనను మెరుగుపరుస్తుంది.

3. మ్యాచింగ్ శిక్షణలో 6S నిర్వహణ మోడ్ అమలు ప్రభావం

యంత్ర శిక్షణ 6S నిర్వహణ విధానాన్ని అమలు చేసింది మరియు ప్రభావం స్పష్టంగా ఉంది. ముందుగా, టూల్స్, కొలిచే టూల్స్, కత్తులు మరియు ఇతర వస్తువులు క్రమబద్ధంగా ఉంచబడతాయి, ఇది అనవసరమైన చర్యలను తగ్గిస్తుంది మరియు శిక్షణ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది. రెండవది, విద్యార్థులు ఏ సమయంలోనైనా శిక్షణా ప్రదేశంలో చమురు మరకలు, కోతలు మరియు చెత్తను తొలగిస్తారు మరియు వర్క్‌షాప్ శిక్షణ మరియు బోధన వాతావరణాన్ని చక్కగా మరియు క్రమబద్ధంగా చేయడానికి పరికరాల నుండి దుమ్ముని సకాలంలో తొలగించండి. ప్రత్యేకించి, శిక్షణా సామగ్రి యొక్క రోజువారీ నిర్వహణ బలోపేతం చేయబడింది మరియు శిక్షణ మరియు బోధన సజావుగా సాగేలా మ్యాచింగ్ పరికరాలు ఎల్లప్పుడూ మంచి స్థితిలో ఉంటాయి. మూడవది ప్రారంభంలో అనాలోచితంగా ఉండడం నుండి నియమాలను పాటించడం, స్థానంలో లేకపోవడం నుండి స్థానంలో ఉండటం, స్పెసిఫికేషన్‌లు మరియు విధానాలకు అనుగుణంగా పనిచేయడం నేర్చుకోవడం మరియు భద్రతను నిర్ధారించడానికి నాగరిక మరియు ప్రామాణిక పద్ధతిలో పరికరాలను ఉపయోగించడం. శిక్షణ యొక్క. 6S నిర్వహణ భావన యొక్క సూక్ష్మత ద్వారా, విద్యార్థుల అభ్యాస చొరవ మెరుగుపరచబడింది మరియు అభ్యాస వృత్తి పట్ల ఆసక్తి మరియు ఉత్సాహం బాగా మెరుగుపరచబడ్డాయి. మ్యాచింగ్ ట్రైనింగ్ బోధనలో 6S మేనేజ్‌మెంట్ మోడల్ యొక్క అప్లికేషన్ మరియు అభ్యాసం, విద్యార్థుల ప్రారంభ అననుకూలత నుండి, క్రమంగా కఠినమైన 6S ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా, చివరకు 6S ప్రమాణాలు, విద్యార్థుల భద్రతా అవగాహన మరియు నిబంధనలపై అవగాహన క్రమంగా పెరిగాయి. విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించుకునే సామర్థ్యం మరియు వృత్తి నైపుణ్యాలను నేర్చుకునే సామర్థ్యం మెరుగుపడటమే కాకుండా, వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం మరియు నైపుణ్యం సాధించే ప్రక్రియలో చూపించబడిన వృత్తిపరమైన అవగాహన మరియు ప్రవర్తన కూడా గొప్ప పురోగతిని సాధించాయి మరియు విద్య మరియు బోధన నాణ్యత గణనీయంగా మెరుగుపరచబడింది. మెకానికల్ మరియు ఎలక్ట్రికల్ మేజర్ యొక్క గ్రాడ్యుయేట్లు ఉద్యోగ స్థానంలోకి ప్రవేశించిన తరువాత, అదే కాలంలో ప్రవేశించిన ఇతర ఉద్యోగుల కంటే వారు ఆ స్థానానికి మరింత అనుకూలంగా ఉంటారు. ఉద్యోగానికి ముందు శిక్షణ సమయం బాగా తగ్గించబడింది మరియు యజమాని యజమాని ఏకగ్రీవంగా ప్రశంసించారు. కళాశాల బోధనలో యజమాని శిక్షణ పూర్తిగా ధృవీకరించబడింది

ఈ కథనానికి లింక్ ： మెషింగ్ ట్రైనింగ్ టీచింగ్‌లో 6S మేనేజ్‌మెంట్ మోడ్ యొక్క అన్వేషణ మరియు అభ్యాసం

పునrముద్రణ ప్రకటన: ప్రత్యేక సూచనలు లేకపోతే, ఈ సైట్‌లోని అన్ని కథనాలు అసలైనవి. దయచేసి మళ్లీ ముద్రించడానికి మూలాన్ని సూచించండి: https: //www.cncmachiningptj.com/，thanks！

---

PTJ® పూర్తి స్థాయి కస్టమ్ ప్రెసిషన్‌ను అందిస్తుంది cnc మ్యాచింగ్ చైనా services.ISO 9001: 2015 & AS-9100 సర్టిఫికేట్. 3, 4 మరియు 5-అక్షం వేగవంతమైన ఖచ్చితత్వం CNC మ్యాచింగ్ మిల్లింగ్, కస్టమర్ స్పెసిఫికేషన్ల వైపు తిరగడం, +/- 0.005 మిమీ టాలరెన్స్‌తో మెటల్ & ప్లాస్టిక్ మెషిన్డ్ భాగాల సామర్థ్యం. సెకండరీ సేవల్లో సిఎన్‌సి మరియు సాంప్రదాయ గ్రౌండింగ్, డ్రిల్లింగ్,డై కాస్టింగ్,రేకుల రూపంలోని ఇనుము మరియు గూఢప్రోటోటైప్‌లను అందించడం, పూర్తి ఉత్పత్తి పరుగులు, సాంకేతిక మద్దతు మరియు పూర్తి తనిఖీ ఆటోమోటివ్, ఏరోస్పేస్, అచ్చు & ఫిక్చర్, లీడ్ లైటింగ్,వైద్య, సైకిల్ మరియు వినియోగదారు ఎలక్ట్రానిక్స్ పరిశ్రమలు. ఆన్-టైమ్ డెలివరీ.మీ ప్రాజెక్ట్ యొక్క బడ్జెట్ మరియు delivery హించిన డెలివరీ సమయం గురించి మాకు కొంచెం చెప్పండి. మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడంలో మీకు సహాయపడటానికి అత్యంత ఖర్చుతో కూడిన సేవలను అందించడానికి మేము మీతో వ్యూహరచన చేస్తాము, మమ్మల్ని సంప్రదించడానికి స్వాగతం ( sales@pintejin.com ) నేరుగా మీ క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ కోసం.